Как найти хорошую работу без опыта

Как найти хорошую работу без опыта и при этом зарабатывать много денег? Что для этого нужно и с чего начать свой поиск? Рассмотрим все по порядку.

В нашей стране существует странная закономерность. С одной стороны человек без опыта работы никому не нужен, с другой стороны, ему нужна работа. Но как ее получить, не имея опыта? Получается замкнутый круг.

Как найти хорошую работу без опыта

В первую очередь стоит определиться, что для вас “хорошая” работа, а что “плохая”. Не бывает хороших и плохих людей, есть те кто вам нравятся и те, кого лучше не видеть. Так же и с работой.

Понятие хорошей работы зависит от вашего отношения к ней. Хорошая заработная плата, хороший коллектив, руководитель, условия, рабочее место и тд.

Поиск нужных вакансий

Ищите вакансии с пометкой “без опыта работы”. Таких вариантов немного, но они есть. Крупные организации периодически выкладывают запросы на поиск кандидата без опыта работы, при этом обязуются его обучить и принять официально в штат, пусть вначале и на маленький оклад.

Это отличный вариант для тех, кто только закончил университет и готов двигаться к успеху. Если грамотно себя проявить, то испытательный срок могут сократить и повысить зарплату гораздо раньше. Только работайте с отдачей, а не просто ходите, показывая всем, как вам невыносимо впахивать за гроши.

Работодателей в такой ситуации тоже можно понять. Какой смысл вкладывать ресурсы компании в кадры, которые могут через два три месяца уволиться без объяснения причин. Прошли обучения, получили знания и небольшой опыт и бесследно исчезли. Мало кто будет за это платить.

Знания и достижения

Хотите устроиться на хорошую работу не имея опыта, тогда покажите, что вы лучше остальных. Для этого необходимо иметь глубокие знания по интересующему направлению. Получить практический навык помогут различные тренинги и семинары (некоторые проводятся бесплатно). Прохождение дополнительных курсов с получением документа будет вашим дополнительным преимуществом. Ведь знания – это сила.

Сегодня многие работодатели стремятся проводить собеседования в несколько этапов, чтобы выделить из массы тех, кто будет лучшим в своем деле. Если произвести впечатление, про трудовую могут и не спросить. Только в отделе кадров при трудоустройстве. Знание иностранных языков так же является дополнительным преимуществом.

Составление резюме

Как ни крути, а без резюме на работу не устроиться. Популярные порталы, с которых открывается путь в офис работодателя, работают только с соискателями, заполнившими резюме.

И если кому-то это кажется обычной писаниной, смею вас заверить, вы заблуждаетесь. В небольших организациях просмотром резюме занимаются руководители, а в крупных этим заведует менеджер по персоналу. У него (или нее) есть четкое задание, отбирать людей с определенными навыками и способностями. Они просматривают тысячи кандидатур и выбирают стоящих, исходя из этой самой писанины.

Пример составления резюме можно посмотреть здесь.

Помощь друзей и знакомых

У каждого есть друзья, знакомые, приятели. Это люди, которые помогут вам расширить свои поиски и потенциально помочь. Друзья родителей и сами родители способны оказать поддержку в этом вопросе.

Не поленитесь расспросить и попросить их посодействовать. Чем больше вы закинете удочек, тем выше шанс на успех. Для вас это не составит труда, а производительность повысится в разы.

Если вас порекомендуют при приеме на работу, это еще больше укрепит доверие со стороны работодателя и поможет упростить прохождение собеседования.

Сейчас активно развиваются обсуждения в группах социальных сетей. Люди помогают друг другу, дают ценные советы, делятся полезной информацией. Не поленитесь поискать и там.

Не бегите вперед паровоза

Я закончил институт и имею багаж уникальных знаний. Хочу зарплату сто тысяч в месяц и быть уважаемым специалистом.

Запомните, сколько бы курсовых работ не было написано, сколько пятерок не получено, для работодателя они не имеют никакого значения. Важны практические навыки и возможности человека. Просто сидеть в кресле и говорить, какой я молодец, не прокатит.

Работа – это вход во взрослую жизнь. Чему научились, какие знания имеете, столько и получите. Хотите высокую зарплату, проявите себя. Грамотного специалиста обязательно заметят, но должно пройти время. Будьте терпеливы и не торопитесь, иначе наломаете дров.

Центры занятости и компании по подбору персонала

В любом городе существуют центры занятости населения. Это городская биржа труда. Туда приходят люди всех возрастов в поисках любой возможной работы. Шанс найти стоящее предложение невелико, но он есть.

Плюс в том, что при подаче документов на биржу, вы будете получать каждый месяц минимальное пособие, установленное правительством. Для каждого города своя сумма. Средняя составляет 800 рублей.

Периодически вам будут звонить и говорить о поступивших предложениям. Можно согласиться или отказаться. Отказ более двух раз влечет за собой снятие с пособия.

Компании по подбору персонала помогают подбирать кандидатуры в различные компании, которые работают не напрямую с кадрами, а через посредника. Работодатель оплачивает им услуги, а они взамен ищут специалистов по запросу.

Оставить комментарий

avatar
  Подписаться  
Уведомление о